Om prosjektet
Digitalisering er en viktig endringskraft i dagens arbeidsliv. Mer intensiv bruk av teknologi endrer blant annet måter å få tilgang til informasjon og koordinere arbeidet, måter å samarbeide med klienter eller brukere, og grunnlaget for å utøve profesjonelt skjønn. Selv om slike endringer er generelt beskrevet vet vi lite om hvordan digitalisering påvirker arbeidet i spesifikke arbeidskontekster, og hva dette innebærer for arbeidstakeres muligheter for deltakelse, læring og inkludering i arbeidslivet over tid. CORPUS-prosjektet vil utvikle ny kunnskap om kompetansebehov og læring i helsesektoren ved å gjennomføre nærstudier av hvordan digitalisering fører til endringer i arbeidsorganisering og oppgavefordeling, hvilke kompetanser som trengs for å takle disse utfordringene, og hvilke læringsmuligheter som tilbys i det daglige arbeidet.
Prosjektet undersøker arbeid og læring i arbeidskontekster der ny teknologi for tjenestekoordinering og utføring av helsetjenestene nylig er designet, implementert eller videreutvikles for spesifikke formål. Prosjektet gjennomfører feltarbeid med to nedslag i kommunehelsetjenesten i Oslo. Ett av disse følger arbeidet med å designe, utvikle og implementere teknologien ELISE, som er et system for informasjonsdeling og koordinering av pasientoppfølging mellom ulike instanser i helsetjenesten. I den andre delen av feltarbeidet følger vi kunnskapsdeling i og mellom ulike bydeler, med fokus på hvordan nye arbeidsmåter utvikles når ny velferdsteknologi tas i bruk av brukere og endrer måten brukerne følges opp i tjenestene.
Se presentasjonen prosjektlederen holdt på e-helsekonferansen EHIN 2023
Bakgrunn
CORPUS-prosjektet er et tverrfaglig samarbeid mellom Instituttene for Pedagogikk og Informatikk ved Universitetet i Oslo. Prosjektet samarbeider med brukere og interessenter, samt med andre nordiske prosjekter. Prosjektet vil gi innsikt i hvordan inkludering og kontinuerlig læring kan støttes blant arbeidstakere med forskjellig bakgrunn, i helsetjenestene og mer generelt.
Finansiering
Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd gjennom programmet Velferd, arbeidsliv og migrasjon (VAM)
- Prosjektperiode: Juni 2019 – oktober 2024
Samarbeid
Prosjektet samarbeider med eksisterende projekter i Finland og Sverige.